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诚聘英才
诚聘：客户经理
薪酬福利
1、带薪年假，享有生日贺礼、节假日福利、员工福利礼金、年终奖金等福利；
2、员工可享有具有市场竞争力的培训包括并不仅限于入职培训、销售培训、管理技能培训以及外派学习等。
晋升通道：客户经理-----部门经理-----分管副总
该岗位根据能力 （底薪绩效提成）年薪 12w
岗位要求：
1、根据公司销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；
2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系；
3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；
4、学习相关的技术标准及规范、审查施组及施工方案、督促项目管理；
5、收集整理过往项目的成功经验，建立档案，为新的项目服务；
6、了解渠道管理和运作，清楚终端情况；
7、完成领导交办其它的工作内容。
任职要求：
1、学历专科及以上，土木工程、机电工程、工程管理、建筑材料相关专业；
2、具备3年以上工作经验，1年以上施工现场工作经验；了解有关工程建设、建筑材料（建筑机械）、采购管理、合约管理等有关方面的知识；
3、具备良好的职业道德和职业素养；具备良好的沟通能力；具备良好的服务意识；工作细致，责任心强，具有团队合作意识；
4、 熟练掌握日常办公软件（office）、专业软件(autocad)操作及应用
招聘人数：1人
欢迎行业有志之士加盟
诚聘：调试工程师
薪酬福利
1、带薪年假，享有生日贺礼、节假日福利、员工福利礼金、年终奖金等福利；
2、员工可享有具有市场竞争力的培训包括并不仅限于入职培训、销售培训、管理技能培训以及外派学习等。
晋升通道：调试工程师---技术部主管----技术部经理----分管副总
该岗位根据能力 （底薪绩效提成）年薪 10w
岗位要求：
1、大专以上学历，建筑智能化、电气自动化、机电一体化专业优先；
2、能够熟练运用cad制图软件，熟悉楼宇自控ba系统，能独立施工；熟悉施耐德、霍尼韦尔、江森、西门子产品者优先；
3、熟悉弱电或者强电系统者优先；
主要工作职责：
1、负责在安装现场与用户及总包单位等其它相关单位的施工协调与及合同范围内的调试工作；
2、根据技术部提供的配置单、设备定位安装图进行现场设备定位安装、调试等施工工作。
3、工程前期协同设计部、销售部进行工程前期的展开工作。
4、负责工程施工过程中质量、进度、现场的控制管理。
5、对工程管理过程中的文件、资料进行整理，配合项目竣工验收及移交工作。
6、做好工程开工的准备工作。
7、对工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见，及时上报。
8、负责项目施工要求的执行检查及记录。
9、负责工程的竣工验收。
10、完成上级部门交办的其它事项。
招聘人数：1人
友情提醒：该岗位因工作原因会经常出差，不能接受者勿投
诚聘：技术员
薪酬福利
1、带薪年假，享有生日贺礼、节假日福利、员工福利礼金、年终奖金等福利；
2、员工可享有具有市场竞争力的培训包括并不仅限于入职培训、销售培训、管理技能培训以及外派学习等。
晋升通道：技术员：调试工程师---技术部主管----技术部经理----分管副总
该岗位根据能力 （底薪绩效提成）年薪 8w
岗位要求：
一、 岗位要求
1、大专以上学历。建筑智能化相关专业、电气自动化、机电工程专业。
2、熟悉弱点或者强电系统者优先。
3、能看懂配电系统图。
二、岗位描述
1、协助项目现场的系统调试。
2、新进员工，公司会给与培训和编程调试的学习。
招聘人数：1人
